Temp-to-Perm

CE E MAI BUN DIN DOUĂ LUMI

Doriți să cunoașteți mai întâi un angajat, înainte de a-l prelua? Exact asta vă oferă Temp-to-Perm, modelul de personal în care se întâlnesc detașarea de personal și recrutarea de personal.

Temp-to-Perm vă oferă flexibilitate și, în același timp, o siguranță specială în selectarea personalului. Deoarece, în cazul acestei soluții de personal, angajații noștri lucrează inițial în compania dumneavoastră în cadrul detașării de personal, înainte de a fi urmați de o recrutare de personal. Asta înseamnă pentru dumneavoastră: doar dacă ați cunoscut un angajat pe o perioadă mai lungă de timp în compania dumneavoastră „la locul de muncă” și v-ați convins de abilitățile sale profesionale și personale, îl preluați în personalul dumneavoastră permanent. Astfel, nu vă asumați niciun risc.