Job Lounge / Für Unternehmen

Unser Service für Unternehmen

Nomen est omen – unser Name steht für Ihren Komfort!

JOB Lounge ist eine moderne und unternehmergeführte Personaldienstleitungs GmbH mit Hauptsitz in Unterhaching bei München sowie mehrere Standorte und Einsatzgebiete in ganz Deutschland.

Durch Service und Persönlichkeit, gepaart mit dem Anspruch stets unser bestes zu leisten schaffen wir den Branchenspezifischen Unterschied.

Wir ermöglichen Bewerbern wie auch Kunden einen offenen Austausch in angenehmer Atmosphäre, die geprägt ist von professioneller Kundenorientierung, Aufrichtigkeit und einem signifikanten Gespür für Ihren und somit auch unseren Erfolg.

Als Spezialisten in der Personalberatung vermitteln und überlassen wir gezielt Personal in den Bereichen Gewerblich-Technisch und Business.

Innovative und langjährige Erfahrung in der Personalberatung, sowie unser steter Kontakt zu Bewerbern und Kunden garantiert eine erfolgreiche Umsetzung Ihrer Wünsche und mündet in einer langfristigen Partnerschaft. Unser umfangreicher Kandidatenpool erleichtert Ihnen die Suche nach passenden Mitarbeitern und spart sowohl Geld als auch wertvolle Zeit.

Weitere Dienstleistungen, die wir Ihnen anbieten, finden Sie unter den Rubriken „Bewerber“ und „Unternehmen“.

Vorteile

  • Spezialisiert
  • Erfahren
  • Regional
  • Zügiges agieren
  • Flexibilität
  • Kundenoptimierte Reaktionszeiten

Merkmale

Wir reden nicht nur von Wertvorstellungen – Wir leben unserer Werte

Der Mensch steht in unserer Unternehmenskultur stets an erster Stelle.

Spektrum

  • Arbeitnehmer-überlassung
  • Personalvermittlung
  • On-Site-Management
  • Executive Search
  • Temp-to-Perm

Ihr Partner für Personallösungen

JL kombiniert die Erfahrung aus einem Konzern geführten Unternehmen mit denen eines inhabergeführten Mittelständlers zu einer für Sie einzigartigen Struktur.

Inhabergeführte Kompetenz und Engagement garantieren Individualität und schaffen Kontinuität. Als Mittelständler schaffen wir Identifikation mit hohem Regionalen Bezug.

An unseren Standorten prägen flache Hierarchien kurze Entscheidungswege. Hohe Dynamik und eine gelebte Flexibilität garantieren stets Kundenoptimierte Reaktionszeiten.

Zügiges agieren ist nicht unser alleiniges Markenzeichen. Ausschlaggebend für JL ist stets die Qualität. Dieser Anspruch lässt uns immer wieder unser klar definiertes Ziel erreichen: Ihnen der „Best mögliche“ Partner zu sein.

Ermöglicht wird dies dadurch, dass die Aufstellung von Job Lounge eine geringe Fluktuation generiert und eine langjährige Branchen-Erfahrung bündelt. In der Praxis heißt das: Sie haben immer den gleichen Ansprechpartner und können auf ein gewachsenes und weitreichendes Know-How zugreifen.

Und last but not least – all die genannten Eigenschaften und der aus ihnen resultierende Vorsprung in der Besetzungsgüte bedeuten für Sie: die Bereicherung Ihres betrieblichen Humanvermögens. Ihr Vorteil ist unser Komfort!

Gemeinsam in die richtige Richtung

Wir reden nicht nur von Wertvorstellungen – wir leben unsere Werte. Job Lounge ist ein moderner, innovativer und zukunftsorientierter Personaldienstleister, der Ihnen Lösungen für verschiedene Vakanzen im gewerblichen, kaufmännischen und hochqualifizierten Bereich anbietet. Mit Hingabe und Know-how finden wir die richtige Lösung für unsere Partner. Eine Begegnung auf Augenhöhe sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance gehören fest zu unserer Philosophie.

Der Mensch, steht in unserer Unternehmenskultur stets an erster Stelle und wird in alle Prozesse mit einbezogen. Eine kontinuierliche und langfristige Zusammenarbeit kann nur durch gegenseitiges Vertrauen geschaffen werden, welches wir als selbstverständlich erachten und voraussetzen: Nur ein zufriedener Mitarbeiter kann Zufriedenheit bei unsren Kunden vor Ort generieren, Kundenbindung aufbauen und seine Identifikation mit Unternehmen nach außen tragen.

Wir sind ein motiviertes Team mit ehrgeizigen Ambitionen und zukunftsorientiertem Denken. Nachhaltigkeit und Digitalisierung begleiten unsere Arbeit. Als Bayernweiter Dienstleister sind wir stets regional verbunden und zeichnen uns durch kurze Kommunikations- und Entscheidungswege aus.

Ob Studenten, Young Professionals, Berufserfahrene oder Wiedereinsteiger – mit Engagement und Expertise gehen wir jede Herausforderung an. Wir richten uns nach Ihnen und Ihren Vorstellungen. Somit finden wir für alle Anforderungen gemeinsam die passende Lösung. Unser Ziel ist es, Sie weiterzubringen. Rufen Sie uns an!

„Der richtige Mitarbeiter ist wie eine neue Währung. Nur, wer die Währung kennt, weiß den Wert zu schätzen.“

Unser Dienstleistungsspektrum

Ihre Vorteile in der Arbeitnehmerüberlassung

Sie möchten Ihre Personaldecke flexibel anpassen können, um hohe Auftragslagen sicher zu bewältigen? Sie benötigen vorübergehend Spezialisten in Ihrem Team? In Zusammenarbeit mit uns reagieren Sie flexibel auf die sich stetig wandelnden Anforderungen eines bewegten Marktes. Wir sind Ihr kompetenter Partner im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung.

Ihre Vorteile durch den Einsatz unserer Mitarbeiter:

  • Sie verschaffen sich und Ihren Mitarbeitern strategische Sicherheit und schützen Ihr Stammpersonal vor Kündigungen bei schwankender Auftragslage.
  • Sie lernen potentielle neue Mitarbeiter bereits „on the job“ kennen und können diese bei Interesse unbürokratisch in ein festes Arbeitsverhältnis übernehmen.
  • Unser Personal wird nahtlos in Ihre Strukturen eingebunden. Durch passgenaues Matching Ihres Bedarfs und unserer Ressourcen sind wir ein entscheidender Bestandteil Ihrer Wertschöpfungskette Human Capital.

Personalvermittlung: Wir finden die passenden Mitarbeiter

Wird es auch für Sie zunehmend schwieriger, in einem adäquaten Zeitraum Ihren Personalbedarf passgenau abzudecken?

Die Lage auf dem Arbeitsmarkt ist angespannt. Der Fachkräftemangel hat fast alle Branchen erreicht, gleichzeitig sorgt die gute Konjunkturlage für einen wachsenden Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften. In diesem Spannungsfeld die richtigen Mitarbeiter zu finden, ist häufig anstrengend, zeitaufwendig und vor allem kostenintensiv. Job Lounge ist darauf spezialisiert, Sie bei dieser schwierigen Aufgabe zu unterstützen. Wir finden für Sie die passenden Mitarbeiter mit passender Qualifikation, die auch menschlich in Ihr Unternehmen passen – ganz egal ob Fach- oder Führungskraft.

So funktioniert Personalvermittlung bei Job Lounge:

  • Gemeinsam mit Ihnen definieren wir ein Anforderungsprofil an die zu besetzende Stelle.
  • Im Anschluss suchen wir für Sie die Person, die auf das Stellenprofil passt. Dabei nutzen wir alle modernen Recruiting-Kanäle und übernehmen auf Wunsch auch die Vorauswahl der Kandidaten und erste Bewerbungsgespräche.
  • Erst wenn wir überzeugt sind, dass wir die richtige Person gefunden haben, stellen wir sie Ihnen vor – und begleiten ferner den weiteren Bewerbungsprozess für Sie.
  • Ein Vermittlungshonorar wird erst dann fällig, wenn die offene Stelle erfolgreich durch uns besetzt wurde. Kontaktieren Sie uns gerne unverbindlich für ein erstes Informationsgespräch.

Wir rekrutieren aus Leidenschaft. Und verschaffen Ihnen so einen fantastischen Vorsprung in Sachen Personal.

On-Site-Management mit Job Lounge

Was bedeutet On-Site-Management (OSM)? – Wir sind dort, wo Sie uns brauchen, in Ihrem Unternehmen! Beim On-Site-Management profitieren Sie von kurzen Wegen und schnellen Reaktionszeiten. Unsere Spezialisten sind bei Ihnen und steuern die Bedarfsplanung, die Personalrekrutierung und den Einsatz von Zeitarbeitnehmern direkt vor Ort.

  • Wir gestalten das OSM nach Ihren spezifischen Vorgaben. Im Rahmen des OSM übernehmen wir gern das Master-Vendoring für Sie, d.h. die Verwaltung mehrerer Personaldienstleister aus einer Hand.
  • On-Site-Manager können durch ihre Arbeit vor Ort den Einsatz der Zeitarbeitskräfte bestmöglich planen.
  • Administrative Aufgaben wie Sicherheitsunterweisungen u. Ä. können von uns übernommen werden.
  • Auf Wunsch installieren wir eigene Zeiterfassungssysteme oder übernehmen die Auswertung der Daten von vorhandenen Systemen.
  • Wir setzen alle erforderlichen Arbeitsschutzmaßnahmen für unsere Zeitarbeitskräfte um.
  • Führungskräfte werden entlastet und können sich auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren.
  • Kurze Wege und schnelle Reaktionszeit

Executive Search

Direktsuche: Die diskreteste Art der Personalsuche

Wir unterstützen Sie auch dann, wenn es um hochkarätige Persönlichkeiten oder einen speziellen Kandidatenkreis geht. Und zwar ganz diskret.

In manchen Fällen erfordert die Rekrutierung allerhöchste Diskretion. Diese bieten wir Ihnen bei der Direktsuche. Wir sprechen ausgewählte potenzielle Kandidaten durch professionelle Suchmethoden ganz gezielt an. Unsere Grundlage bildet dabei das mit Ihnen abgestimmte Anforderungsprofil. Außerdem bestimmen Sie, wie viele Kandidatenvorschläge Sie von uns erhalten möchten. Und wir sichern Ihnen und den Kandidaten zu jedem Zeitpunkt höchste Diskretion zu.

Übrigens: Die Direktsuche ist auch dann gut geeignet, wenn Sie ganz bewusst vermeiden möchten, dass eine bestimmte Personalfrage mit Ihrem Unternehmen in Verbindung gebracht wird.

Ihre Vorteile auf einen Blick

  • Als erfahrener Personalexperte haben wir das nötige Fingerspitzengefühl in der Ansprache geeigneter Kandidaten.
  • Sie erhalten Zugang zu einem Kreis von Personen, die sich nicht aktiv auf dem Kandidatenmarkt befinden.
  • Falls gewünscht, nehmen wir Kontakt zu Kandidaten auf, die zurzeit für einen Mitbewerber tätig sind – diskret.

Temp-to-Perm

DAS BESTE AUS ZWEI WELTEN

Sie möchten einen Mitarbeiter erst genau kennenlernen, bevor Sie ihn übernehmen? Genau das bietet Ihnen Temp-to-Perm, das Personalmodell, bei dem Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung zusammenkommen.

Temp-to-Perm bietet Ihnen Flexibilität und zugleich eine besondere Sicherheit bei der Personalauswahl. Denn unsere Mitarbeiter sind bei dieser Personallösung zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei Ihnen im Unternehmen tätig, bevor sich hieran eine Personalvermittlung anschließt. Das heißt für Sie: Erst wenn Sie einen Mitarbeiter über einen längeren Zeitraum bei Ihnen im Betrieb „on the Job“ kennengelernt und sich von seinen fachlichen und persönlichen Fähigkeiten überzeugt haben, übernehmen Sie ihn in Ihre Stammbelegschaft. Sie gehen also keinerlei Risiko ein.

Ihre Vorteile auf einen Blick

  • Wir finden für Sie die passenden Mitarbeiter und übernehmen die Rekrutierung für Sie.
  • Sicherheit bei der Personalauswahl: Sie lernen Mitarbeiter erst kennen, bevor Sie sie in eine Festanstellung übernehmen.