Imate li još pitanja?

Odgovori na pitanja o radu u Job-Lounge

Što znači stalno zaposlenje „u okviru ustupljivanja radnika“?

To znači da ste stalno zaposleni u Job Lounge GmbH i stoga imate sva zakonska prava iz radnog odnosa. To uključuje, između ostalog, fiksni prihod prema kolektivnom ugovoru, plaćeni godišnji odmor, božićnicu ili isplatu plaće u slučaju bolesti.

Međutim, ne radite u Job Lounge GmbH, već radite u tvrtki našeg klijenta. To znači da je Job Lounge GmbH vaš poslodavac, zbog čega od nas primate ugovor o radu i plaću. Međutim, zaposleni ste kao radna snaga kod jednog od naših klijenata.

Koja je razlika između posredovanja pri zapošljavanju i ustupljivanja radnika?

Je li ustupljivanje radnika prikladno i za mene ako zapravo tražim stalno zaposlenje u nekoj tvrtki?

Kod posredovanja pri zapošljavanju, odnosno posredovanja pri zapošljavanju, predlažemo vas odgovarajućim tvrtkama i podržavamo vas da dobijete stalno mjesto u nekoj tvrtki. Pri tome Job Lounge GmbH djeluje samo kao posrednik, a ugovor o radu sklapate s tvrtkom. Izravno posredovanje je za vas jednostavno i potpuno besplatno.

U ustupljivanju radnika Job Lounge GmbH je vaš poslodavac, odnosno radite po našem nalogu u tvrtkama naših klijenata. Riječ je o vremenski ograničenoj djelatnosti, odnosno s vremena na vrijeme mijenjate tvrtku i tako skupljate brojne reference. Često ti angažmani dovode i do trajnog preuzimanja u dotičnu tvrtku klijenta. Stoga je ustupljivanje radnika prikladno i za vas ako zapravo tražite stalno zaposlenje kod poslodavca.

Koje dokumente treba pružatelj kadrovskih usluga prilikom moje prijave?

Za prijavu kod nas najvažniji su vaši kontaktni podaci kako bismo vas mogli kontaktirati telefonom ili e-poštom i razgovarati o daljnjem postupku. Te podatke možete unijeti u obrazac u našem sustavu za prijavu ili ih učitati u obliku svog životopisa.

Kome se mogu obratiti s pitanjima o oglašenom radnom mjestu?

U konkretnom online opisu radnog mjesta uvijek se nalazi kontakt osoba koju možete kontaktirati s pitanjima o radnom mjestu ili prijavi.

Moje željeno radno mjesto ne odgovara mi u svim točkama, mogu li se ipak prijaviti?

Možete se prijaviti i za radno mjesto ako vam ne odgovara 100%. Zajedno možemo razgovarati o vašim ciljevima i sposobnostima i vidjeti imamo li možda prikladnije radno mjesto za popuniti. Naravno, uvijek se možete prijaviti i sami.